Zojuist bij de plaatselijke grootgrutter (tijdens een wedstrijd van het Nederlands Elftal; kan ik iedereen aanraden): een blond bakfietsjongetje van een jaar of vijf tilt een watermeloen op en kijkt er enige tijd gebiologeerd naar. Een supermarktmedewerker kijkt van een afstand gespannen toe. […]
Daags na het inmiddels beruchte een-tweetje van Geert Wilders met zijn achterban rolt er een golf van afschuw door het land. Die afschuw heeft zich inmiddels ook van mij meester gemaakt, maar niet alleen vanwege Wilders’ belofte om het aantal Marokkanen in Nederland te verminderen: die kwam, na jarenlange verbale ontmenselijking van islamitische Nederlanders, het afslaan van elke uitnodiging tot constructieve discussie met opponenten en voorstellen tot knechting van onafhankelijke rechters, voor mij nauwelijks als een verrassing. […]
Bij kennismigratie wordt er al snel gedacht aan een hoogopgeleide persoon die van het ene naar het andere Westerse land migreert, vaak voor een baan. De afgelopen jaren zien we echter steeds meer kennismigratie vanuit niet-Westerse of (voormalige) ‘ontwikkelingslanden’. […]
Mijn onderzoeksschool besloot onlangs al haar nieuwbakken promovendi een publieke eed af te laten leggen, waarin ze plechtig beloven zich te houden aan de ethische code van de VSNU. […]
Voor Mens en Maatschappij recenseerde ik de dissertatie van Jurriaan Omlo, ‘Integratie én uit de gratie: perspectieven van Marokkaans-Nederlandse jongvolwassenen’, waarin hij aan de hand van interviews met Marokkaans-Nederlandse jongeren laat zien hoe zij omgaan met het Nederlandse integratiediscours en vormen van discriminatie. Daar is hij wat mij betreft erg goed in geslaagd. […]
India is de voornaamste leverancier van kennismigranten in Nederland. Wat zijn voor deze migranten zoal de redenen om naar Nederland te komen? En wat voor vaardigheden zetten ze daarvoor in?
In een artikel in Sociologie proberen Jack Burgers en ik antwoord te krijgen op die vragen. Dit hebben we gedaan aan de hand van een serie interviews met Indiase werknemers van Capgemini Nederland. […]
In opdracht van stichting Kennis voor Curaçao onderzochten Han Entzinger en ik wat de beweegredenen van hoogopgeleide Antilliaans-Nederlandse jongeren zijn om zich in Nederland of op de Antillen te vestigen. We interviewden een twintigtal van deze jongeren en zetten kregen een ingevulde vragenlijst terug van zo’n 250 van hen. […]